Con vigencia desde el 1-1-2022, y como consecuencia de las recomendaciones del Pacto de Toledo, se modifican determinados aspectos del sistema de pensiones. Entre las novedades incluidas destacan: la vinculación de las pensiones con el [...]
Con fecha 29-12-2021, se ha publicado en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022 (L22/2021). A continuación, recogemos las principales novedades en el ámbito tributario y en materia laboral [...]
No es válido el pacto de no competencia postcontractual que establece una compensación económica manifiestamente insuficiente. (1,76% del salario mensual) para compensar el sacrificio que le supone al trabajador no poder dedicarse a su actividad [...]
Con efectos del 30-9-2021, ha publicado L 12/2021, de 28 de septiembre, como consecuencia de la tramitación parlamentaria como proyecto de ley del RDL 9/2021, de 11 de mayo, que regulaba la presunción de trabajo [...]
Protección trabajadores autónomos. Salario Mínimo Interprofesional. ERTES. Protección de trabajadores autónomos El RDL 18/2021, publicado en el BOE 29-9-2021, da continuidad a las medidas de protección para los trabajadores autónomos recogidas en el RDL 11/2021 [...]
El TJUE establece que la prohibición de llevar cualquier forma visible de expresión de convicciones políticas, filosóficas o religiosas en el lugar de trabajo puede justificarse por la necesidad del empresario presentarse neutralmente los clientes [...]
El tribunal asegura que la obligación de cubrir los costes del trabajo en remoto no tiene carácter retroactivo y solo tiene efecto desde la aprobación de la Ley de Trabajo a Distancia que reconoce ese [...]
Se aprueba el Plan de Garantía Juvenil Plus 2021-2027 que tiene como objetivo mejorar la cualificación de las personas jóvenes para que adquieran las competencias profesionales y técnicas necesarias para acceder al mercado laboral. El [...]
El TS declara lícita la modificación realizada por la empresa en el sistema de incentivos cuando este no tiene la consideración de derecho consolidado y, además, ha sido modificado unilateralmente en varias ocasiones desde su [...]
En el Estatuto de los Trabajadores, artículo 4 sobre derechos laborales, especifica que los trabajadores tienen derecho "a respetar su privacidad y consideración por su dignidad, incluida la protección contra el acoso en la base [...]
