És nul per vulnerar els drets fonamentals a la igualtat per raó de sexe, a la integritat física i a la integritat moral l'acomiadament d'una empleada que es decideix com a represàlia perquè no accepta [...]
Els treballadors autònoms que, el 2021, hagin cotitzat en pluriactivitat al Règim General i al Règim Especial d'Autònoms, tenen dret a la devolució d'una part de les quotes per contingències comuns abonades al RETA. [...]
El 7-3-2022 finalitza el termini perquè les empreses de 50 o més treballadors aprovin el pla d'igualtat que han d'implantar. L' incompliment d' aquesta obligació suposa una infracció greu sancionada amb multa de 751 a [...]
Amb vigència des de l'1-1-2022, i com a conseqüència de les recomanacions del Pacte de Toledo, es modifiquen determinats aspectes del sistema de pensions. Entre les novetats incloses destaquen la vinculació de les pensions amb [...]
Amb data 29-12-2021, s'ha publicat al BOE la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2022 (L22/2021). A continuació, recollim les novetats principals en l'àmbit tributari i en matèria laboral i de Seguretat [...]
No és vàlid el pacte de no competència postcontractual que estableix una compensació econòmica manifestament insuficient. (1,76% del salari mensual) per compensar el sacrifici que suposa al treballador no poder dedicar-se a la seva activitat [...]
Amb efectes del 30-9-2021, S'ha publicat L 12/2021, de 28 de setembre, com a conseqüència de la tramitació parlamentària com a projecte de llei del RDL 9/2021, d'11 de maig, que regulava la presumpció de [...]
Protecció treballadors autònoms. Salari Mínim Interprofessional. ERTES. Protecció de treballadors autònoms El RDL 18/2021, publicat al BOE 2021.09.29, dona continuïtat a les mesures de protecció per als treballadors autònoms recollides en el RDL 11/2021 el [...]
El TJUE estableix que la prohibició de portar qualsevol forma visible d'expressió de conviccions polítiques, filosòfiques o religioses en el lloc de treball pot justificar-se per la necessitat de l'empresari de presentar-se neutralment als clients [...]
El tribunal assegura que l'obligació de cobrir els costos de la feina en remot no té caràcter retroactiu i només té efecte des de l'aprovació de la Llei de Treball a Distància que reconeix aquest [...]
