El TS declara lícita la modificació realitzada per l'empresa en el sistema d'incentius quan aquest no té la consideració de dret consolidat i, a més, ha estat modificat unilateralment en diverses ocasions des de la [...]
A l'Estatut dels Treballadors, article 4 sobre drets laborals, especifica que els treballadors tenen dret "a respectar la seva privacitat i consideració per la seva dignitat, inclosa la protecció contra l'assetjament en la base d'origen [...]
A través del Reial Decret 902/2020, de 13 d'octubre, d'igualtat retributiva entre dones i homes es pretén garantir l'equitat en la remuneració salarial entre homes i dones, i es determina que totes les empreses han [...]
Amb caràcter general, les empreses estan obligades a negociar amb els representants dels treballadors mesures per promoure la igualtat efectiva entre dones i homes i eliminar les discriminacions que puguin existir en la seva organització. [...]
La LO 3/2007, per a la igualtat efectiva de dones i homes, estableix l'obligació de les empreses de 50 o més treballadors d'elaborar i aplicar un pla d'igualtat com a conjunt ordenat de mesures avaluables [...]
S'ha publicat la DRL 2/2021 que, juntament amb el conveni de defensa laboral, signat pel Govern i els agents socials, inclou les següents novetats: Ampliació d'ERTEs (RDL 2/2021 art.1 i disp. 1a): a) Ampliació automàtica [...]
El TSJ País Basc declara la nul·litat dels acomiadaments produïts durant l'estat d'alarma a l'haver-se superat els llindars necessaris per a la seva tramitació com a acomiadament col·lectiu. Entre els acomiadaments anul·lats computa a 25 [...]
Si la seva empresa ja ha tramitat un ERTO per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció, pot prorrogar-uns mesos més? Si encara no s'ha tramitat cap ERTO però necessita fer-ho, què gestions de realitzar? [...]
La nostra Sòcia Directora de l’Àrea Laboral Sandra Larios ha estat entrevistada en el programa Els Matins de la Televisió de Catalunya TV3 en relació amb l’impacte que pot suposar per empreses i treballadors la [...]
Actualització dels beneficis empresarials de seguretat social aplicables a la crisi del COVID-19: nou esquema de exoneracions Mitjançant l'aprovació del Reial decret llei 18/2020 el passat 12 de maig, s'han actualitzat els instruments amb què [...]
