Retencions no practicades en el seu dia i reclamades per l’AEAT
El subjecte obligat a retenir no pot transmetre al treballador les retencions sobre els rendiments del treball no practicats en [...]
Pla Garantia Juvenil Plus de treball digne per a les persones joves
S'aprova el Pla de Garantia Juvenil Plus 2021-2027 que té com a objectiu millorar la qualificació de les persones joves perquè adquireixin les competències professionals i tècniques necessàries per accedir al mercat laboral. El Pla [...]
Comprovació d’operacions vinculades entre soci i societat
En una inspecció de l’IS d’una societat dels exercicis 2006 a 2008, entre altres qüestions es regularitza una operació vinculada efectuada amb el soci, al entendre que realment la societat no ofereix serveis a tercers, [...]
Publicació de twitter i dret a l’honor d’una societat
Un bloc publica diverses entrades sobre una societat en què li atribueix una suposada administració i liquidació il·legal de cooperatives d'habitatges, prescindint dels principis cooperatius. Un advocat, fent-se ressò de la publicació, publica un tweet [...]
Modificació en la retribució variable
El TS declara lícita la modificació realitzada per l'empresa en el sistema d'incentius quan aquest no té la consideració de dret consolidat i, a més, ha estat modificat unilateralment en diverses ocasions des de la [...]
Mesures extraordinàries aplicables a comunitats de propietaris i arrendament d’habitatges després de la finalització de l’estat d’alarma
El RDL 8/2021 estableix mesures extraordinàries aplicables a les comunitats de propietaris i als arrendaments d'habitatge després de la finalització de l'estat d'alarma declarat pel RD 926/2020. a) Comunitats de propietaris. Queden suspeses fins el [...]
Pagaments errónis del SEPE
Durant l'any 2020, vostè va estar a ERTE i va percebre prestacions del SEPE superiors a les degudes. Com l'afecta en el seu IRPF? Treballadors en ERTO. Molts treballadors que l'any passat van estar en [...]
Protocol assetjament
A l'Estatut dels Treballadors, article 4 sobre drets laborals, especifica que els treballadors tenen dret "a respectar la seva privacitat i consideració per la seva dignitat, inclosa la protecció contra l'assetjament en la base d'origen [...]
Registre retributiu
A través del Reial Decret 902/2020, de 13 d'octubre, d'igualtat retributiva entre dones i homes es pretén garantir l'equitat en la remuneració salarial entre homes i dones, i es determina que totes les empreses han [...]
Pla d´igualtat
Amb caràcter general, les empreses estan obligades a negociar amb els representants dels treballadors mesures per promoure la igualtat efectiva entre dones i homes i eliminar les discriminacions que puguin existir en la seva organització. [...]